أخبار عاجلة

مراد: التخلص من مسؤولين أجانب في “طيران الخليج”… وإلاّ!

ثمّن النائب عبدالحليم مراد عضو كتلة الأصالة الإسلامية ونائب رئيس اللجنة المالية والاقتصادية قيام إدارة شركة طيران الخليج بإنهاء عقد التوظيف للمسئول الفلندي (Tero) المكلف بوضع استراتيجية الشركة بالرغم من عدم امتلاكه لأي مؤهل أو خبرة . وقال مراد إن القرار وإن كان متأخرا وسيكلف الشركة سنوات لإصلاح ما أفسده المذكور من تجاوزات في عقد صفقات مريبة متجاوزا قانون المناقصات وتوريط الشركة في أمور كثيرة ، إلا أننا نؤيد القرار بشدة .  

وأكد مراد بأن الأمر لا يجب أن يقف عند هذا الحد ، فهناك مسئولين أجانب يجب على الشركة اتخاذ إجراءات سريعة للتخلص منهم – مع احترامنا الكامل للأجانب المؤهلين والمخلصين – حيث من المؤسف أن يتم تعيين الكثير منهم لاعتبارات شخصية ومصالح مشتركة بين الرئيس التنفيذي ورئيس شئون الأفراد وبمباركة وعلم أحد أعضاء مجلس الإدارة المتنفذين ونائب الرئيس البحريني الذي كنا نعول عليه للمساهمة في إصلاح الوضع المتردي للشركة ، ومن ذلك تعيين المندوبة الأجنبية التي قامت بإحضار الفرقة الموسيقية (Simply Red) مديرة للتسويق ، بالرغم من وجود الكفاءات البحرينية ، وعدم أهليتها للوظيفة ، وقد كلفت الشركة مبلغ 700 ألف دولار مقابل أن تعزف الفرقة المذكورة لمدة ساعة واحدة فقط !.

وشدد مراد بأنه لا يعني ذلك تعيين البحريني غير الكفء ، حيث أنه من السياسات الخاطئة التي مارستها الشركة أيضا التوقيع على عقود توظيف لطيارين وابتعاثهم للأردن دون التأكد من خلفيتهم الأمنية حيث تم بعد ذلك اكتشاف تورطهم في بعض القضايا الجنائية في السابق ، بالإضافة إلى المحاولة الحالية المستميتة لتعيين بحرينية في منصب مديرة الرقابة المالية (Director of financial Controling) ،  بالرغم من عدم امتلاكها للمؤهل والخبرة المطلوبة حيث تم رفض مجموعة من البحرينيين بحجة المؤهل وبالمقابل ستستلم المذكورة وظيفتها الجديدة اعتبارا من ابريل المقبل إذ يسعى الرئيس التنفيذي الحالي لتنصيبها لاعتبارات شخصية .

ودعا مراد رئيس مجلس إدارة طيران الخليج والرئيس التنفيذي لشركة ممتلكات طلال الزين إلى اتخاذ قرارات جريئة وسريعة في ظل الشكاوى والتقارير الكثيرة التي تصله سواء من الموظفين أو المسئولين ، متسائلا مراد ماذا ينتظر أكثر من ذلك إن كان جادا في الإصلاح ؟! .

وأضاف مع تقديرنا بأن الإصلاح يحتاج لجهد كبير ووقت ، إلا أن إدارة الشركة أعطيت وقتا ليس بالقليل اعتبارا من أكتوبر 2007م عندما تسلمت البحرين ملكية الشركة بالكامل ، والمفترض أن يتم وقف استمرار مسلسل الفساد بشتى أنواعه ، سواء الموجود في قسم الحاسب الآلي والذي تلقى الزين تقريرا شاملا بخصوصه ولم يتخذ اجراءً ضده ، أو عمليات التوظيف المريبة التي يقوم بها كل من الرئيس التنفيذي ورئيس شئون الأفراد لتحقيق مصالح خاصة وتحت أجندة خاصة أو الصفقات المريبة الأخرى ، مطالبا الزين بطلب قائمة بجميع من تم توظيفهم وترقيتهم في السنة الأخيرة والاستفسار عن مؤهلاتهم وخبراتهم وسبب تعيينهم وترقيتهم .

واختتم مراد مؤكدا بأنه لا توجد لكتلة الأصالة أي مصلحة في محاربة الشركة بل أن هناك نية صادقة لدعمها إذا اتخذت مسارا تصحيحيا واضحا وجاداً ، لاسيما وأن لدينا الكثير من ملفات الفساد والتجاوزات الخاصة بالشركة ونتلقى العشرات من الاتصالات من موظفي الشركة الذين لم يرضوا بالفساد ، وإذا لم تقم إدارة الشركة بدورها فسنضطر لكشفها للرأي العام وفي البرلمان .

عن هيئة التحرير

شاهد أيضاً

النائب الأنصاري: حل مشكلة العمالة المخالفة وغير النظامية يحتاج الى جهود حقيقية وتكاتف من جميع الاطراف

طالب النائب أحمد الأنصاري بترحيل العمالة السائبة غير النظامية والمقدر أعدادها بمئات الآلاف، بعد أن …